Navigation Menu+

Varianten

IT’s all in the game SpelinfoExtra

 

Spelregels

Download de spelregels van IT's all in the game

De spelregels van IT’s All In The Game zijn niet moeilijk. Voor spelers die niet gewend zijn spelregels te lezen, zijn de spelregels opgedeeld in een Basisspel en 2 uitbreidingen.

You start with the basic game, with only a few rules. Once you have mastered this, you can add extra rules to bring more depth to the game.

Vergeet niet de voorbereiding van het spel te downloaden. Die bevat bovendien extra uitleg van de speelkaarten.

 

Om het bestand met de spelregels te kunnen openen heb je Adobe Acrobat Reader nodig.

 

Varianten

Geen Tussentijdse Beloning | Vind je dat de Tussentijdse Beloning van het Innovatieproject te sterk is? Speel dan met deze variant.

Hierdoor komt de focus meer op de andere projecten te liggen, maar is het nog steeds mogelijk consultants terug op de hand te nemen (en ze in de volgende ronde op te leiden, om te scholen of te gebruiken om te werven).

Aangepaste regel: Er vind geen Tussentijdse Beloning plaats voor consultants die bij het Innovatieproject liggen.

Uiteraard vind de Beloning in Fase 4 wel plaats. Spelers krijgen dan bovendien de consultants die bij het Innovatieproject liggen weer terug op de hand.

Zonder gebeurteniskaarten| Vind je dat de Gebeurteniskaarten te veel gelukselementen in het spel brengen? Gebruik dan deze variant.

Aangepaste regel: Fase 2 wordt overgeslagen. Er wordt geen Gebeurteniskaart opengedraaid.

Dit kan prima en maakt het spel nog iets tactischer.

Andere startspeler | Niet de speler met het minste geld.

Aangepaste regel: De speler met de meeste consultants op hand wordt startspeler. Meestal is het namelijk nadelig om startspeler te zijn.

Bij gelijkstand wordt de speler die het dichtst bij de vorige startspeler zit, de nieuwe startspeler.

Je kunt bovenstaande varianten spelen met of zonder uitbreidingen op het Basisspel.

 

 

Ga naar de volgende pagina over IT’s all in the game.

 

Volg mij! Facebooktwittergoogle_pluslinkedin
Share: Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail